Suivi du projet - Calendrier




> 2013-2014 : la constitution de l'association

La première étape du projet a été la constitution d'un collectif d'habitants volontaires pour construire le centre social et culturel.

Cela a amené à la création de l'association Rosa-Parks (Paris), déclarée le 2 décembre 2014 auprès de la Préfecture de police de Paris, avec comme objet : 
"Animer et gérer le Centre Social et Culturel situé Porte d’Aubervilliers, dans le respect des valeurs de la charte des centres sociaux de France, en s’inscrivant dans le mouvement de l’éducation populaire, être un acteur de l’animation de la vie locale, basée sur la participation des habitants et la collaboration entre partenaires locaux, faire vivre, cet équipement de quartier, favoriser les échanges entre générations, cultures et milieux sociaux ; construire une identité partagée de ce territoire, en fédérant les anciens et nouveaux quartiers."

> Janvier-Avril 2015 : Analyser le quartier pour mieux en comprendre les enjeux


- Réaliser un état des lieux des structures et activités existantes sur le quartier.
- Réaliser une enquête auprès des habitants du quartier pour connaître leurs habitudes et leurs attentes.
- Exploiter les données récoltées afin d'aboutir à un diagnostic social partagé mettant en lumière les principaux résultats.
- Formaliser ce diagnostic social sous format papier.
- Présenter le diagnostic à l'ensemble des habitants et acteurs locaux concernés (CAF, associations, etc) afin de restituer et valider les résultats obtenus avec eux. 

> Avril-mai : Élaborer le projet social

- A partir des différents éléments du diagnostic et des problématiques identifiées, écriture du projet social, c'est-à-dire des actions thématiques du centre social, pour obtenir l'agrément délivré par la CAF.
Lire le projet social 2015-2016

> Automne-Hiver 2015 : Structuration de l'association

- Recrutement du directeur
- Élaboration d'un premier plan d'actions
- Assemblée générale

> Printemps-été 2016 : Mise à jour du projet social et élaboration du plan d'action


- Consolidation de l'équipe salariée
- Évaluation et mise à jour du projet social
- Préparation de l'aménagement du local du centre social et culturel

> E-automne 2016 : Ouverture du centre social et culturel et lancement des actions

- Lancement des premières activités durant l'été
- Inauguration du local
- Mise en place des actions 2016-2017